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[劳字613] 陈某劳动仲裁案

来源:  作者:

收案日期:

2008-10-23  结案日期:2008-12-29

案由:

陈某劳动仲裁案

案件类别:

劳工

案号:

2008年度 15-038  劳字 第 613

承办律师:

屈某某,石某

审理法院:

湖北省劳动仲裁委员会

原告:

陈某    被告:第二炮兵指挥学院招待所

委托人:

陈某

委托人联系方式:

武汉市江汉区红光里244

审级:

劳动仲裁

审理结果:

胜诉

归档日期:

2009-01-09

卷宗编号:

15-038

归档卷号:

15-038

诉讼文书:

仲裁申请书
仲裁请求:
1
、要求被申请人退还收取申请人的培训费100元和200元押金。
2
、要求被申请人支付申请人200871日至2008718日工资1241.38元。
3
、责令被申请人补办社会保险,并交纳社保费用。
4
、要求被申请人支付因未签订劳动合同而从20082月至20087月的二倍工资9982.76元。
5
、要求被申请人支付经济补偿金1500元。
6.
要求被申请人支付赔偿金1241.38元。
7
、仲裁费用由被申请人承担。
事实与理由:
申请人陈某经人介绍,于200817日参加武汉市第二炮兵指挥学院招待所(创意宾馆)面试,面试合格后当天即开始上班。用人单位未对其进行任何培训,却向其收取100元培训费,出具了收据。并在工作中,口头以收取押金的形式,从陈某的工资中扣除200元,出具了收据。用人单位的上述行为,违反了《中华人民共和国劳动合同法》第九条之规定用人单位不得以其他名义向劳动者收取财物,予返还。
申请人因创意宾馆一直不愿与其订立书面劳动合同,且不办理任何保险等,于2008715日向创意宾馆提出辞职,创意宾馆于718日正式接受其辞职。
基于以上事实,申请人要求用人单位支付其仲裁请求总计14265.52元。特此向贵劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请,请求依法仲裁,维护当事人的合法权益。
申请人:陈某
2008
1110

裁判书:

湖北省劳动争议仲裁委员会仲裁调解书
鄂劳仲调字(2008200
上列当事人因解除劳动关系等事项发生劳动争议,申诉人于20081110日向本委申请仲裁,本委经审查,依法立案受理,由劳动仲裁员黄某独任审理。在本委主持下双方当事人自愿达成如下协议:
一、自本调解书生效之日起10日内,由被诉人一次性现金支付申诉人保险费、培训费、工资等项费用4000元,由申诉人返还培训费收据给被诉人。
二、申诉人自愿放弃劳动关系存续期间的其他仲裁请求。
以上协议符合国家有关法律、法规,本委予以确认。
本调解书一经送达即发生法律效力,双方当事人必须自觉履行,一方当事人不履行,另一方当事人可依法向人民法院申请强制执行。
申诉人:陈某
被诉人:贾某
仲裁员 黄某
2008
1229
书记员 包某

 
 
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